Bij Sea Fresh werken we als één team in een dynamisch en jong familiebedrijf waar korte lijntjes, transparantie en een fijne werksfeer centraal staan. Onze kernwaarden zijn Teamwork, Fit, Fun & Commitment.
In onze informele en open werksfeer ondersteunen we elkaar, waarderen we ieders inzet en stimuleren we ontwikkeling.
We werken met enthousiasme samen en maken ruimte voor plezier, met oog voor een gezonde balans en persoonlijke groei.
Gemiddelde leeftijd
Sea Fresh medewerkers
Medewerkers in dienst voor de beste kwaliteit
Bij Sea Fresh werken 57% vrouwen en 43% mannen
Sea Fresh Fit gebruikers
Hier staan we voor
Teamwork

Samen is alles beter
Bij Sea Fresh doen we het samen. We helpen elkaar vooruit, communiceren open en werken met hart voor de zaak aan ons gezamenlijke succes. Vanaf dag één hoor je erbij: met een buddy leer je snel je collega’s kennen en voel je je direct onderdeel van het team.
Fit

Energie in werk én leven
Fit zijn draait bij ons om energie, vitaliteit en balans. Met verrassende sportieve activiteiten, korting op sportabonnementen en vers fruit stimuleren we een gezonde levensstijl. Ook investeren we in ergonomische en comfortabele werkplekken.
Fun

Hard werken, veel lachen
Plezier hoort bij werken bij Sea Fresh. Van teamuitjes en vrijmibo’s tot gezinsactiviteiten zoals Binnenplezier en het Sinterklaasfeest — samen maken we mooie herinneringen. Ook de kleine dingen, zoals verjaardag ontbijtjes of een ijsje op warme dagen, maken het verschil.
Commitment

Samen groeien
Bij Sea Fresh krijg je de ruimte om mee te denken, jezelf te ontwikkelen en ideeën aan te dragen. Onze deuren staan altijd open — voor nieuwe kansen, persoonlijke groei of gewoon een luisterend oor. Want als jij groeit, groeien we samen verder.
Afdelingen
Wat wij jou bieden:
Wij behoren tot de best betalende visbedrijven op Urk. We volgen de markt actief en belonen inzet en prestaties met jaarlijks de kans om te groeien.
Jij sport, wij betalen mee. Sea Fresh vergoedt een groot deel van jouw sportabonnement. Zo investeren we samen in jouw vitaliteit.
Vanaf 18 jaar bouw je bij ons een goede pensioenregeling op, of je nu in vaste dienst bent of op oproepbasis werkt.
Fulltime medewerkers in vaste dienst hebben recht op 25 vakantiedagen per jaar. Werk je parttime? Dan geldt dit naar rato. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld.
Blijf je een kwartaal volledig inzetbaar? Dan maak je kans op een bonus van €100 bruto per kwartaal (fulltime job). Een extra waardering voor jouw aanwezigheid en inzet.
Bij een vast dienstverband word je automatisch lid van onze personeelsvereniging. En geloof ons: die weet hoe je een personeelsuitje organiseert.
Heb je een idee of zie je ruimte voor verbetering? De lijnen zijn kort en jouw inbreng wordt gewaardeerd. Meedenken zit in ons DNA.
Je start met een vaste buddy die je begeleidt in je eerste weken. Zo voel je je snel thuis en onderdeel van het team.
Iedere vrijdag sluiten we samen de week af tijdens onze Happy Hour. Een moment om bij te praten en samen het weekend in te luiden.





